【资料图】

1、 控制跨度原则也称管理幅度原则。

2、指领导者直接管理下级机关或工作人员必须控制在一定限度的管理原则。

3、西方国家一些著名管理学家对此进行过比较深入的研究，并提出了一些值得重视的理论主张。

4、其中美国管理学家古立克和厄威克在组织结构原则中提出的幅度设想有较高的权威性。

5、厄威克认为，领导者之所以需要确定一个比较适当的控制跨度，是因为控制幅度与管理层次成反比，并且与领导者需要协调的关系有直接联系。

6、。

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